
Robert Maynard သည် Maynard Enterprises ၏ ဦးဆောင်မှုအောက်တွင် ပြောင်းလဲမှုတစ်ခုကို ဦးဆောင်နေသည်။ CEO အနေဖြင့် သူသည် သူ့ကိုယ်သူအတွက်သာမက သူ့အဖွဲ့တစ်ခုလုံးအတွက်ပါ စိတ်ကျန်းမာရေးကို ဦးစားပေးရန် သက်ရောက်မှုရှိသော ဆုံးဖြတ်ချက်ချခဲ့သည်။
Phoenix, Arizona ဇန်နဝါရီ ၂၉၊ ၂၀၂၅ – လုပ်ငန်းအောင်မြင်မှုကို ယှဉ်ပြိုင်မှုနှင့် ဖိစီးမှုများနှင့် တွဲချိတ်ထားသော ခေတ်တွင် Robert Maynard သည် ပြင်းထန်သော ပြောင်းလဲမှုတစ်ခုကို ပြုလုပ်နေသည်။ Enterprises ၏ CEO အနေဖြင့် သူသည် စိတ်ကျန်းမာရေးကို ဦးစားပေးရန် – သူ့ကိုယ်သူအတွက်သာမက သူ့အဖွဲ့တစ်ခုလုံးအတွက်ပါ – သတ္တိရှိသော ခြေလှမ်းတစ်ခုကို လှမ်းလိုက်ပြီဖြစ်သည်။ သူ၏ကိုယ်ပိုင်စိတ်ကျန်းမာရေးခရီးသည် သူ၏ ခေါင်းဆောင်မှုပုံစံကို ပုံသွင်းပေးခဲ့ပြီး အမှန်တကယ် အောင်မြင်သော လုပ်ငန်းရှင်တစ်ဦးဖြစ်ခြင်းဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်းဆိုသည်ကို စံသတ်မှတ်ချက်အသစ်တစ်ခု သတ်မှတ်ပေးခဲ့သည်။
အောင်မြင်သော နည်းပညာကုမ္ပဏီတစ်ခုကို လုပ်ကိုင်ခြင်းသည် စိန်ခေါ်မှုများရှိပြီး Robert သည် ၎င်းတို့နှင့် မသိကျွမ်းပါ။ တကယ်တော့ Maynard Enterprises ကို တည်ဆောက်ပြီး တိုးတက်စေရန် ဖိအားပေးမှုကြောင့် သူ၏အလုပ်သက်တမ်းတွင် အရေးပါသော အချိန်တစ်ခုသို့ ရောက်ရှိခဲ့သည်။ သူ၏လုပ်ငန်းသည် တိုးတက်နေသော်လည်း သူ၏စိတ်ကျန်းမာရေးမှာ ချို့ယွင်းနေသည်။ လုပ်ငန်းရှင်များစွာကဲ့သို့ပင် သူသည် နှစ်ပေါင်းများစွာ ဖိစီးမှုနှင့် ကုန်ကြမ်းမှုများကို ဖြတ်ကျော်ခဲ့ပြီး ၎င်းသည် အလုပ်၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းသာဖြစ်သည်ဟု ထင်ခဲ့သည်။ သို့သော် ကြာရှည်လာသည်နှင့်အမျှ ဖိအားပေးမှုက သူ့အပေါ် သက်ရောက်မှုရှိလာသည်။
သူ၏စိတ်ကျန်းမာရေးသည် သူ၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဘဝနှင့် သူ၏ခေါင်းဆောင်မှုတို့တွင် သက်ရောက်မှုရှိကြောင်း သိရှိပြီးနောက် သူသည် အလုပ်နှင့် ကိုယ်တိုင်ဂရုစိုက်မှုအပေါ် သူ၏ ချဉ်းကပ်ပုံကို ပြန်လည်သုံးသပ်ခဲ့သည်။ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကူညီမှုရယူခြင်းနှင့် ကိုယ်တိုင်ဂရုစိုက်မှု ပိုမိုကောင်းမွန်စေရန် ကတိကဝတ်ပြုခြင်းသည် သူ၏ ပြန်လည်ကောင်းမွန်ရေးခရီးတွင် အဓိကအဆင့်များဖြစ်လာသည်။ စိတ်အေးအေးထားခြင်း၊ ကုထုံးခြင်းနှင့် အလုပ်အပေါ် ပိုမိုလျှော့ချထားသော ချဉ်းကပ်မှုတို့ကို ပေါင်းစပ်ခြင်းဖြင့် Robert သည် သက်သာရုံသာမက သူ၏စိတ်ကျန်းမာရေးကို ဂရုစိုက်ခြင်းသည် ရေရှည်အောင်မြင်မှုအတွက် အရေးကြီးသည်ဟု သဘောပေါက်လာသည်။
“ လုပ်ငန်းရှင်ဘဝဟာ ခက်ခဲပါတယ်၊ ကိုယ့်ကိုယ်ကို ကန့်သတ်ချက်ထိ တွန်းပို့တာက အောင်မြင်ဖို့ တစ်ခုတည်းသော နည်းလမ်းလို့ ထင်ရတာ လွယ်ပါတယ်” ဟု Robert က မျှဝေသည်။ “ ဒါပေမယ့် ကျွန်တော် ကိုယ့်ကိုယ်ကို စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာနဲ့ ကိုယ်ကျိုးပိုင်းဆိုင်ရာ နှစ်မျိုးလုံး ဂရုစိုက်တာက ပိုကောင်းတဲ့ ခေါင်းဆောင်တစ်ယောက် ဖြစ်ဖို့ သော့ချက်လို့ ကျွန်တော် သင်ယူခဲ့တယ်။ ကိုယ်ကောင်းတဲ့ နေရာမှာ မရှိရင် တခြားသူတွေကို ဦးဆောင်လို့ မရဘူး။”
Robert ၏ခရီးသည် သူ့ကိုယ်သူ ပြောင်းလဲစေခြင်းသာမက သူ၏ကုမ္ပဏီကို ဦးဆောင်ပုံကိုလည်း ပြန်လည်ပုံသွင်းပေးခဲ့သည်။ Maynard Enterprises တွင် သူသည် ငွေကြေးအောင်မြင်မှုနှင့် တူညီသော စိတ်ကျန်းမာရေးကို တန်ဖိုးထားသော ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှုကို တည်ဆောက်ခဲ့သည်။ သူသည် သူ၏ဝန်ထမ်းများအား လိုအပ်သည့်အခါ စိတ်ကျန်းမာရေးရက်များယူရန် စည်းရုံးပြီး ကုထုံးခံယူရန် အခွင့်အရေးပေးပြီး ဝန်ထမ်းများသည် သူတို့၏ ခက်ခဲမှုများကို မျှဝေရန် လုံခြုံစွာခံစားရသော ထောက်ကူပေးမှုရှိသော ပွင့်လင်းသော ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖြစ်ထွန်းပေးသည်။
ယနေ့ခေတ် အလုပ်အကိုင်ပတ်ဝန်းကျင်တွင် ယခုကဲ့သို့သော ယဉ်ကျေးမှုပြောင်းလဲမှုသည် ပိုမိုအရေးကြီးသည်။ လုပ်ငန်းများသည် ပိုမိုကြီးမားသော တွေးတောဆင်ခြင်မှုနှင့် အလုပ်နှင့်ဘဝဟန်ချက်ညီမျှမှုသို့ ပြောင်းရွှေ့လာသည်နှင့်အမျှ Robert သည် ခေတ်ရှေ့ရောက်နေသည်။ သူသည် အောင်မြင်သော ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးဖြစ်ခြင်းဆိုသည်မှာ သင့်ကျန်းမာရေးကို စွန့်လွှတ်ရမည်မဟုတ်ကြောင်း ပြသခဲ့သည်။ ယင်းအစား စိတ်ကျန်းမာရေးကို လက်ခံခြင်းဖြင့် ခေါင်းဆောင်များသည် စိန်ခေါ်မှုမည်သို့ပင်ရှိစေကာမူ လက်ခံရန် အသင့်ရှိသော ပိုမိုခိုင်မာသော၊ ပိုမိုတည်တံ့သော အဖွဲ့များကို ဖြစ်ထွန်းစေနိုင်သည်။
“ ကျွန်တော် ဥပမာပြီး ဦးဆောင်ခြင်းကို ယုံကြည်ပါတယ်” ဟု Robert က ရှင်းပြသည်။ “ အရာရာကို သေချာမသိရင် ရတယ်ဆိုတာနဲ့ အကူအညီတောင်းတာက အားနည်းချက်မဟုတ်ဘဲ အားကောင်းချက်လို့ ပြသတာပါ။”
Robert သည် လုပ်ငန်းရှင်ကမ္ဘာတွင် စိတ်ကျန်းမာရေးအသိအမြင် တိုးမြှင့်ရန် သူ၏တာဝန်ကို လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။ သူသည် ပွဲများတွင် ဟောပြောပြီး သူ၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ပုံပြင်ကို မျှဝေပြီး လုပ်ငန်းရှင်เพื่อนတွေကို အကြံပေးသည့် ဆွေးနွေးပွဲများတွင် ပါဝင်သည်။ သူ၏သတင်းစကားသည် ရိုးရှင်းပါသည်- သင့်စိတ်ကျန်းမာရေးကို ဂရုစိုက်ခြင်းသည် လုပ်ငန်းတွင်နှင့် ဘဝတွင် အောင်မြင်မှုအတွက် အရေးကြီးသည်။
သူ၏ လှုပ်ရှားမှုသည် လုပ်ငန်းတွင် စိတ်ကျန်းမာရေးအကြောင်း ပြောဆိုခြင်းသည် မကောင်းကြောင်းသာမက ပိုမိုကျန်းမာသော၊ ပိုမိုတည်တံ့သော လုပ်ငန်းရှင်လုပ်ငန်း ချဉ်းကပ်မှုကို ဖန်တီးရန်လည်း လိုအပ်ကြောင်း ပြသခြင်းဖြင့် ဇာတ်လမ်းကို ပြောင်းလဲရန် ကူညီပေးနေသည်။ သူ၏ရည်မှန်းချက်မှာ ခေါင်းဆောင်များအား ပိုမိုပွင့်လင်းစေရန်၊ စွဲစွဲမြဲမြဲ စိတ်မကောင်းဖြစ်မှုကို ဖယ်ရှားရန်နှင့် စိတ်ကျန်းမာရေးသည် ဆွေးနွေးမှု၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သော ပတ်ဝန်းကျင်များကို တည်ဆောက်ရန် တိုက်တွန်းရန်ဖြစ်သည်။
Robert ၏ ခေါင်းဆောင်မှုပုံစံသည် စစ်မှန်မှုနှင့် ကရုဏာတရားအပေါ်တည်ဆောက်ထားသည်။ သူ၏စိတ်ကျန်းမာရေး စိန်ခေါ်မှုများကို မျှဝေခြင်းနှင့် ကိုယ်တိုင်ဂရုစိုက်မှုကို ဦးစားပေးခြင်းဖြင့် သူသည် ဝန်ထမ်းများ တန်ဖိုးထားခံရပြီး ထောက်ပံ့ခံရသည့် အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးခဲ့သည်။ သူ၏ခရီးသည် ခေါင်းဆောင်မှုသည် အမြတ်အစွန်းများကို တိုးမြှင့်ခြင်းသာမက ကရုဏာ၊ ထိခိုက်လွယ်မှုနှင့် ကျန်းမာရေးအပေါ် ကတိကဝတ်ပြုခြင်းဖြင့် ဦးဆောင်ခြင်းဖြစ်ကြောင်း သက်သေပြသည်။
လူတွေနဲ့ ဆက်သွယ်တာ၊ သူတို့ရဲ့ ခက်ခဲမှုတွေကို နားလည်တာနဲ့ သူတို့ ကြီးထွားဖို့ ကူညီတာအကြောင်းပါ။ စိတ်ကျန်းမာရေးက အဲဒီမှာ အရမ်းကြီးတဲ့ အခန်းကဏ္ဍမှာ ပါဝင်တယ်” ဟု Robert က ပြောသည်။
Robert ၏ ဇာတ်လမ်းသည် ကျွန်ုပ်တို့ လုပ်ငန်းရှင်လုပ်ငန်းကို စဉ်းစားပုံကို ပြန်လည်ပုံသွင်းနေသည်။ သူသည် အောင်မြင်မှုသည် စိတ်ကျန်းမာရေးကို စွန့်လွှတ်ရန် မလိုအပ်ကြောင်း ပြသခဲ့သည်။ လုပ်ငန်းရှင်များသည် သူတို့၏ကိုယ်ပိုင် ကျန်းမာရေးကို ဂရုစိုက်နေစဉ် ခိုင်မာသော၊ အောင်မြင်သော လုပ်ငန်းများကို တည်ဆောက်နိုင်သည်။ စိတ်ကျန်းမာရေးကို ဦးစားပေးခြင်းဖြင့် Robert သည် ဆွေးနွေးမှုကို ပြောင်းလဲခြင်းသာမက ဟန်ချက်ညီမှု၊ ကိုယ်တိုင်ဂရုစိုက်မှုနှင့် ပွင့်လင်းမှုတို့ ပါဝင်သော လုပ်ငန်းရှင်အောင်မြင်မှုအတွက် မော်ဒယ်အသစ်တစ်ခုကို ဖန်တီးနေသည်။
Robert Maynard အတွက် အောင်မြင်မှုဆိုသည်မှာ ငွေကြေးအောင်မြင်မှုထက် ပိုမိုသည်။ ၎င်း၏နောက်ကွယ်ရှိ လူများကို တန်ဖိုးထားသော၊ ၎င်းတို့၏စိတ်ကျန်းမာရေးကို ထောက်ပံ့ပေးသော နှင့် လူတိုင်း တိုးတက်နိုင်သော ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖြစ်ထွန်းစေသော လုပ်ငန်းတစ်ခုကို တည်ဆောက်ခြင်းဖြစ်သည်။
Robert Maynard အကြောင်း
Robert Maynard သည် Maynard Enterprises ၏ တည်ထောင်သူနှင့် CEO ဖြစ်ပြီး ၎င်း၏ တီထွင်ဆန်းသစ်သော ဖြေရှင်းချက်များနှင့် စဉ်းစားတွေးခေါ်မှု ကြိုတင်ချဉ်းကပ်မှုများဖြင့် လူသိများသော ဦးဆောင်နည်းပညာကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ လုပ်ငန်းခွင်တွင် စိတ်ကျန်းမာရေးအသိအမြင် တိုးမြှင့်ရန် စိတ်အားထက်သန်သူ Robert သည် ၎င်းကို သူ၏ခေါင်းဆောင်မှုပုံစံ၏ အခြေခံအုတ်မြစ်အဖြစ် ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ သူ၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ခက်ခဲမှုများကို ကျော်လွှားခြင်းခရီးသည် သူ့အား လုပ်ငန်းရှင်ကမ္ဘာတွင် စိတ်ကျန်းမာရေးအတွက် ခိုင်မာသော ထောက်ခံသူတစ်ဦးဖြစ်စေခဲ့သည်။
မီဒီယာဆက်သွယ်ရန်
Sarah Davis
524 West Why Worry Lane Phoenix, AZ 85021
Source :Robert Maynard