(SeaPRwire) – “ ရုရှားဆောင်းရာသီတွင် မနက် 6 နာရီမတိုင်မီ နိုးထ။ အုပ်စုအဖြစ် ဆောက်လုပ်ရေးနေရာသို့ လမ်းလျှောက်။ မနက် 7 နာရီမှ ညနေ 10၊ 11 နာရီအထိ၊ တစ်ခါတစ်ရံတော့ полуညအထိ အလုပ်လုပ်သည်။ အနားယူခွင့်မရှိ။ အဆုံးသတ်ချိန်မရှိပါ။ ပစ်မှတ်ပြည့်သည်နှင့်အမျှ အဆုံးသတ်သည်။ မိုးရွာ၊ နှင်းရွာပါ သတိထားမရပါ။ ကြိုး၊ အပူပေးစက်မရှိ၊ ကာကွယ်ရေးကိရိယာမရှိဘဲ အလုပ်လုပ်ခဲ့သည်။ ကျွန်တော့်လက်များသည် ကိရိယာများကို ဆုပ်ကိုင်နိုင်လောက်အောင် ပေါက်ကွဲသွားခဲ့သည်။ သို့သော် ရပ်တန့်မရပါ။”
ဤသည်မှာ “ RT” (မိမိရေးအမည်ကို ကာကွယ်ရန် အတိုကောက်အမည်ဖြင့် ဖော်ပြထားသည်) ၏ အဖြစ်အပျက်ဖြစ်ပြီး၊ မြောက်ကိုရီးယားနိုင်ငံ၏ ပြည်ပအင်အားဖိအလုပ်သမားများထဲမှ တစ်ဦးဖြစ်သူဖြစ်ပြီး Digital သို့ ၎င်း၏ အတွေ့အကြုံကို ဖော်ပြခဲ့သည်။
ထိုသူသည် မြောက်ကိုရီးယားနိုင်ငံ၏ နိုင်ငံတော်မှထောက်ပံ့သော အလုပ်သမားအစီအစဉ်အရ ပြည်ပသို့ ပို့ဆောင်ခံရသည့် အလုပ်သမား 100,000 ဦးထဲမှ တစ်ဦးဖြစ်သည်။
“ ငါ့ကို ငွေရနိုင်ဟု ပြောခဲ့တယ်” ဟု သူက Digital သို့ ဆိုခဲ့သည်။ “ ဒါပဲ။ ကွပ်ကဲချိန်တစ်ခုကို မပြောပါဘူး။ ငါရရှိသော ငွေအများစုကို သိမ်းယူမယ်ဟု ဘယ်သူမှ မပြောခဲ့ဘူး။ ငါ ရုရှားသို့ သွားပြီး ခက်ခဲစွာအလုပ်လုပ်ရင် မိသားစုအတွက် ပိုကောင်းတဲ့ဘဝတည်ဆောက်နိုင်လိမ့်မယ်လို့ ထင်ခဲ့တယ်။ ရောက်ရှိတော့ အဲဒါအားလုံး မှားတယ်ဆိုတာ သိလိုက်တယ်။ အဲဒီငွေဟာ ငါ့ရဲ့မဟုတ်ဘူး။ ဘယ်တော့မှ ငါ့ရဲ့ဖြစ်မှာမဟုတ်ဘူး။”
နိုင်ငံတကာ လူ့အခွင့်အရေးအဖွဲ့ Global Rights Compliance မှ ထုတ်ပြန်ခဲ့သော အစီရင်ခံစာအသစ်တွင် ရုရှားတွင် အလုပ်လုပ်နေသော မြောက်ကိုရီးယားလူမျိုးများ၏ ပထမသံသရာစကားများ ပါဝင်သည်။
အစီရင်ခံစာတွင် ရုရှားကုမ္ပဏီများသည် ယူနိုက်တက်ကုလ်အဖွဲ့ချုပ်၏ ပိတ်ဆို့မှုများကို ချိုးဖောက်၍ မြောက်ကိုရီးယားအလုပ်သမားများကို အလုပ်ခန့်ထားကာ ၎င်းတို့၏ အထောက်အထားများကို ဖုံးကွယ်ခြင်းဖြင့် အလုပ်သမားများသည် မိမိတို့ ဘယ်သူ့အောက်မှာ အလုပ်လုပ်နေကြောင်း조차 မသိရှိနိုင်ကြောင်း တွေ့ရှိခဲ့သည်။ ယူနိုက်တက်ကုလ်လုံခြုံရေးကောင်စီ၏ ဆုံးဖြတ်ချက်များအရ အဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံများသည် မြောက်ကိုရီးယားအလုပ်သမားများကို ပြန်ပို့ရန် လိုအပ်သောကြောင့် ရုရှားတွင် ၎င်းတို့၏ ဆက်လက်တည်ရှိနေခြင်းသည် နိုင်ငံတကာ ပိတ်ဆို့မှုများကို ချိုးဖောက်နိုင်ခြေရှိသည်။
ဤတွေ့ရှိချက်များသည် မြောက်ကိုရီးယားနိုင်ငံသည် ပိတ်ဆို့မှုများအောက်တွင် မည်သို့ အစိုးရအား ထောက်ပံ့နေသည်ကို အရှင်းဆုံး ပုံဖော်ချက်တစ်ခုဖြစ်သည်- ၎င်း၏ နိုင်ငံသားများကို အင်အားဖြင့် ပို့ဆောင်ခြင်း၊ ၎င်းတို့၏ လုပ်ခလစာများကို ထုတ်ယူခြင်းနှင့် နယ်နိမိတ်ပြင်ထဲ၌ပင် လုံးဝထိန်းချုပ်မှုကို ထိန်းသိမ်းခြင်း။
Global Rights Compliance ၏ မြောက်ကိုရီးယားအကြံပေး Yeji Kim က Digital သို့ “ ပြည်ပသို့ ပို့ဆောင်ခံရသော မြောက်ကိုရီးယားအလုပ်သမားတိုင်းသည် ‘gukga gyehoekbun’ ဟုခေါ်သော နိုင်ငံတော်သို့ လစဉ်ပြည့်မီငွေပေးရန် မဖြစ်မနေဖြစ်သည်။ အလုပ်သမားတစ်ဦးက ကျွန်တော်တို့အား ‘သေဖြစ်စေ၊ အသက်ရှင်စေ ဘာမှမရှိဘဲ ပေးရမည်’ဟု ပြောခဲ့သည်” ဟု ဆိုခဲ့သည်။
ပုံမှန်အလုပ်သမားတစ်ဦးသည် နာရီ 420 အထိ အလုပ်လုပ်ပြီး လစဉ်ဒေါ်လာ 800 ခန့် ရရှိသည်။ Kim ၏အဆိုအရ ၎င်းမှ ကွပ်ကဲချိန်အတွက် ဒေါ်လာ 600 မှ 850 အထိ နုတ်ယူပြီး ခရီးစဉ်အကြွေးနှင့် အသိုက်အခန်းအတွက် ထပ်မံငွေပေးချေမှုများ ပါဝင်သည်။
ကျန်ရှိသောငွေမှာ ဒေါ်လာ 10 ခန့်ဖြစ်သည်။ အလုပ်သမားများသည် ကွပ်ကဲချိန်ကို မပြည့်နိုင်ပါက ချို့တဲ့ပမာဏသည် လာမည့်လတွင် ဆက်လက်တည်ရှိပြီး အချို့သည် တစ်နှစ်လုံး အကြွေးတင်နေရန် တွေ့ရှိရသည်ဟု Kim က ဆိုသည်။
အလုပ်သမားတစ်ဦးက ကွပ်ကဲချိန်ကို “ ပြည်ပတွင် သူ၏ဘဝရဲ့ အရေးကြီးဆုံးအချက်အလက်အားလုံးကို ဆုံးဖြတ်ပေးသည့် ကျောက်တန်းတစ်ခု” ဟု ဖော်ပြခဲ့သည်။
“ လစဉ်ပြည့်မီငွေပေးရမည်” ဟု RT က ဆိုခဲ့သည်။ “ ညှိနှိုင်းခွင့်မရှိပါ။ မပြည့်နိုင်ပါက အကြွေးသည် လာမည့်လတွင် ဆက်လက်တည်ရှိသည်။ ကျွန်တော်တို့အား ‘မိမိဘောင်ကိုမှ ငွေပေးပါစေ၊ ဘာပဲဖြစ်ဖြစ် ကွပ်ကဲချိန်ကို ပြည့်စုံအောင် လုပ်ရမည်’ဟု ပြောခဲ့သည်။ သင်တို့သည် ငွေရန်လာကြသော်လည်း ဘာမှမရှိဘဲ ထွက်ခွာရသည်။ ပျက်ကွက်မှုများစွာရှိပါက သင်တို့ကို အိမ်ပြန်ပို့ပါသည်။ အိမ်ပြန်သည် အလွယ်တကူဖြစ်စရာမဟုတ်ပါ။ အမည်စာရင်းချုပ်ခြင်း၊ စစ်ဆေးခြင်းနှင့် တစ်ခါတစ်ရံတွင် သင့်မိသားစုသည် အကျိုးပျက်ခံရသည်။”
Digital သည် ရုရှားနိုင်ငံခြားရေး ၀န်ကြီးဌာန်နှင့် မြောက်ကိုရီးယားနိုင်ငံ၏ ယူနိုက်တက်ကုလ်အဖွဲ့ချုပ်သို့ သာသနာပြုရုံးထံ မှတ်ချက်ယူရန် ဆက်သွယ်ခဲ့သော်လည်း ထုတ်ဝေမှုမတိုင်မီ တုံ့ပြန်ချက်မရရှိခဲ့ပါ။
အစီရင်ခံစာတွင် ရုရှားမြို့သုံးရှိ အတွေ့အကြုံမရှိသော အလုပ်သမား 21 ဦးမှ အကျိုးစာရေးများတွင် နိုင်ငံတကာအလုပ်သမားအဖွဲ့ချုပ်၏ အင်အားဖိအလုပ်သမားဆိုင်ရာ ညွှန်ပြချက် 11 ခုလုံးကို တွေ့ရှိခဲ့သည်။ ၎င်းတို့တွင် အကြွေးချုပ်နှောင်ခြင်း၊ လမ်းလျှောက်ခွင့်ကန့်သတ်ခြင်း၊ လုပ်ခလစာကို ရပ်ဆိုင်းခြင်း၊ အလုပ်အချိန်ပိုလွန်ခြင်း၊ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအကြမ်းဖက်မှု၊ စောင့်ကြည့်ခြင်း၊ လှည့်စားခြင်း၊ သီးခြားခံခြင်း၊ အားနည်းချက်အား အလွဲသုံးခြင်းနှင့် ဆိုးရွားသောအခြေအနေများ ပါဝင်သည်။
ရုရှားသို့ ရောက်ရှိသည်နှင့်အမျှ မှတ်ပုံတင်ပတ်စတ်များကို မြောက်ကိုရီးယားလုံခြုံရေးအရာရှိများက ချက်ချင်း သိမ်းယူထားကြောင်း အစီရင်ခံစာတွင် ဖော်ပြထားသည်။
“ ငါရောက်ရှိတဲ့နေ့မှ မှတ်ပုံတင်ပတ်စတ်ကို ယူဆွဲယူခဲ့တယ်” ဟု RT က ဆိုခဲ့သည်။ “ ငါ再也 မထိန်းခိုင်းခဲ့ဘူး။ ဆောက်လုပ်ရေးနေရာမှ လွတ်လပ်စွာ ထွက်ခွာမရခဲ့ဘူး။ ကျူန်းပြင်နားမှာ မြို့ရှိနေပေမယ့် ကျွန်တော်တို့ကို ထိုနေရာမှ ပိတ်ပင်ထားခဲ့တယ်။ တစ်နှစ်လျှင် အနည်းငယ်သောအခါများတွင် ပေါင်းစည်းခြင်းဖြင့် ထွက်ခွင့်ရခဲ့ပေမယ့် ခေါင်းစဉ်ကိုရေတွက်ပြီး ပြန်လာရန် အချိန်သတ်မှတ်ထားခဲ့တယ်။”
ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအကြမ်းဖက်မှုများကို များစွာဖော်ပြခဲ့ပြီး အထူးသဖြင့် အလုပ်သမားတစ်ဦးသည် နှစ်ပတ်အလုပ်မလုပ်နိုင်လောက်အောင် ပြင်းထန်စွာ ရိုက်နှက်ခံရသည့် ဖြစ်ရပ်တစ်ခု ပါဝင်သည်။ ဆောက်လုပ်ရေးနေရာတွင် စောင့်ကြည့်ခြင်းသည် အဆက်မပြတ်ဖြစ်ပြီး အလုပ်သမားများအား တစ်ဦးချင်းစီကို စောင့်ကြည့်ရန် တွန်းအားပေးရန် စုပေါင်းပြစ်ဒဏ်ကို အသုံးပြုခဲ့သည်။
အလုပ်သမားများက ပိုးတောက်နှင့် ခွေးခွံများနှင့် ပြည့်နေသော လူထူပူလုံသော ကွန်တိန်နာများတွင် နေထိုင်ကာ တစ်နှစ်လျှင် ရေချိုးခန်းတစ်ခုသို့ နှစ်ခုသာ ဝင်ရောက်နိုင်ပြီး အချို့တွင်တော့ တစ်နှစ်လျှင် တစ်ရက်သာ အားလပ်ခွင့်ရရှိကြောင်း ဖော်ပြခဲ့သည်။
အလုပ်သမားတစ်ဦးက စုံစမ်းသူများအား “ နွားများထက်ပိုဆိုးသည့်ဘဝကို ခံနေရသည်” ဟု ပြောခဲ့သည်။
ဤအစီအစဉ်သည် မြောက်ကိုရီးယား၏ စီးပွားရေးအတွက် မည်မျှအရေးကြီးသည်ကို မေးခွန်းထုတ်သောအခါ Kim က “ ယူနိုက်တက်ကုလ်ကျွမ်းကျင်သူအဖွဲ့သည် အလုပ်သမားအစီအစဉ်တစ်ခုမှ တစ်နှစ်လျှင် ဒေါ်လာ 500 သန်းခန့် ရရှိသည်ဟု ခန့်မှန်းသည်။ ယူနိုက်တက်ကုလ်သမိုင်းတွင် အသုံးဝင်ဆုံးသော ပိတ်ဆို့မှုစနစ်အောက်တွင်ရှိသော နိုင်ငံတစ်နိုင်ငံအတွက် ၎င်းသည် အရေးကြီးသော ဝင်ငွေစီးဆင်းမှုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် နိုင်ငံရေးအထက်တန်းလွှာများကို ထောက်ပံ့ပေးပြီး အတွင်းပိုင်းဆုခွဲကွန်ယက်များကို ရန်ပုံငွေပေးသည့်အပြင် နျူကလီးယားဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအပါအဝင်စစ်ရေးရည်မှန်းချက်များကိုလည်း ပံ့ပိုးပေးသည်” ဟု ဆိုခဲ့သည်။
ဤတွေ့ရှိချက်များသည် မြောက်ကိုရီးယားနိုင်ငံသည် ရုရှား၏ ယူကရိန်းစစ်ပွဲကို ပံ့ပိုးရန် ဒေါ်လာ 14 ဘီလီယံနှင့် ပိုသော လက်နက်နှင့် စစ်သားများကို ထောက်ပံ့ခဲ့သည်ဟု သတင်းရရှိနေချိန်တွင် ဖော်ပြထားသည်။
အစီရင်ခံစာ၏ စာရေးဆရာများက အိမ်ရှင်နိုင်ငံများသည် ၎င်းတို့၏ နယ်နိမိတ်အတွင်း ၎င်းစနစ်ကို လုပ်ဆောင်ခွင့်ပေးခြင်းဖြင့် အရေးပါသောအခန်း
ဤအတိတ်ကိုတတိယပါတီအကြောင်းအရာပေးသူမှ ပံ့ပိုးပေးသည်။ SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) သည် မည်သည့်အာမခံချက် သို့မဟုတ် ကြေညာချက်ကိုလည်း မရှိပါ။
အမျိုးအစား: ထူးခြားသတင်း, နေ့စဉ်သတင်း
SeaPRwire သည် ကုမ္ပဏီများနှင့်အဖွဲ့အစည်းများအတွက် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းသတင်းလွှာထုတ်ပြန်ခြင်း ဝန်ဆောင်မှုများကိုပံ့ပိုးပေးပြီး ၆,၅၀၀ ကျော်မီဒီယာစာရင်းများ၊ ၈၆,၀၀၀ ကျော်စာရေးသူများနှင့် သတင်းဌာနများ၊ ၃၅၀ သန်းကျော်၏ desktop နှင့် app မိုဘိုင်းသုံးစွဲသူများအထိ ဝန်ဆောင်မှုများပေးပါသည်။ SeaPRwire သည် အင်္ဂလိပ်၊ ဂျပန်၊ အင်္ဂါလိပ်၊ ကိုရီးယား၊ ပြင်သစ်၊ ရုရှား၊ အင်ဒိုနီးရှား၊ မလေးရှား၊ ဗီယက်နမ်၊ တရုတ်နှင့်အခြားဘာသာစကားများတွင် သတင်းလွှာထုတ်ပြန်ရန် အထောက်အကူပြုပါသည်။