(SeaPRwire) – မြန်ဆန်လွန်းသောကမ္ဘာတွင်တည်ငြိမ်အေးဆေးမှု၊ ဆက်သွယ်မှုနှင့်လူမှုအသိုက်အဝန်းကိုအားပေးသောကျွမ်းကျင်ပညာရှင်ဟောင်းနှင့်လက်ရှိဧည့်ဝတ်ကျေပွန်မှုမန်နေဂျာ
Carmichael, California ဇွန်လ 16 ရက်၊ 2025 – Carmichael, California ရှိ CE Restaurant & Bar (Bella Bru Cafe) ၏အထွေထွေမန်နေဂျာဖြစ်သူ Krienke သည်လျစ်လျူရှုခံထားရသော်လည်းအရေးပါသောပြဿနာတစ်ခုဖြစ်သည့်ဖိအားမြင့်မားသောပတ်ဝန်းကျင်တွင်ခိုင်မာသောအခြေခံရှိသောနေ့စဉ်ခေါင်းဆောင်မှုလိုအပ်ချက်ကိုအာရုံစိုက်စေရန်တောင်းဆိုနေသည်။ ပညာရေးမှူးဟောင်းနှင့်လူငယ်နည်းပြဆရာအဖြစ်မှပြောင်းလဲလာသူတစ်ဦးအနေနှင့် Krienke သည်စက်မှုလုပ်ငန်းအသီးသီးမှလူပုဂ္ဂိုလ်များကိုနှေးကွေးစေရန်၊ ပိုမိုနားထောင်ရန်နှင့်စာနာစိတ်ဖြင့်ဦးဆောင်ရန်တိုက်တွန်းအားပေးနေသည်။
“ စားသောက်ဆိုင်လောကတွင် ရှုပ်ထွေးမှုသည်အလုပ်၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည်” ဟု Krienke ကဆိုသည်။ “ ဒါပေမယ့်ကျွန်တော်တို့ဘယ်လိုတုံ့ပြန်မလဲဆိုတာကယဉ်ကျေးမှုကိုသတ်မှတ်ပေးတယ်။ ကျွန်တော်တည်ငြိမ်အေးဆေးနေရင် ကျွန်တော့်အဖွဲ့ကလိုက်နာတယ်။ အဲဒါဟာစီမံခန့်ခွဲမှုသက်သက်မဟုတ်ဘူး – အဲဒါဟာခေါင်းဆောင်မှုပဲ။”
Krienke ၏ခေါင်းဆောင်မှုအတွေးအခေါ်သည်သူ၏ဖခင်သည်အစိုးရကျောင်းဆရာနှင့်နည်းပြဆရာဖြစ်ပြီးမိခင်သည်သူနာပြုဖြစ်ခဲ့သည့် California ပြည်နယ်၊ Lodi တွင်သူ၏ကလေးဘဝကတည်းကအမြစ်တွယ်ခဲ့သည်။ ယနေ့တွင်သူသည်စားသောက်ဆိုင်ကြမ်းပြင်ပေါ်တွင်နှစ်ပေါင်းများစွာအတွေ့အကြုံများနှင့်အတူထိုငယ်စဉ်ကလေးဘဝသင်ခန်းစာများကိုပေါင်းစပ်ထားသည်။
“ ကျွန်တော်သင်ကြားနေတာပဲဖြစ်ဖြစ်၊ နည်းပြလုပ်နေတာပဲဖြစ်ဖြစ်၊ ဒါမှမဟုတ်အစားအသောက်ကျွေးနေတာပဲဖြစ်ဖြစ်၊ အလုပ်ကအမြဲတမ်းလူတွေအကြောင်းပဲ” ဟုသူကဆိုသည်။ “ ကျွန်တော့်အဖွဲ့ကိုနေ့တိုင်းစစ်ဆေးမေးမြန်းခြင်း – သူတို့ဘာလုပ်နေလဲဆိုတာကိုမေးမြန်းခြင်းမဟုတ်ပဲ သူတို့ဘယ်လိုနေလဲဆိုတာကိုမေးမြန်းခြင်းကယုံကြည်မှုကိုတည်ဆောက်ပေးတယ်။ အဲဒီယုံကြည်မှုကခိုင်မာတဲ့အဖွဲ့တွေကိုဖန်တီးပေးတယ်။”
Gallup မှ 2023 ခုနှစ်တွင်ပြုလုပ်သောလေ့လာမှုတစ်ခုအရ ၀န်ထမ်း ၂၁% သာအလုပ်တွင်ပါဝင်သည်ဟုခံစားရပြီး ၅၀% ကျော်သည်တစ်နေ့တာလုံးစိတ်ဖိစီးမှုရှိကြောင်းဖော်ပြသည်။ Krienke ကမြေပြင်အဆင့်တွင်စဉ်ဆက်မပြတ်ခေါင်းဆောင်မှုသည်ထိုကိန်းဂဏန်းများကိုပြောင်းလဲစေနိုင်သည်ဟုယုံကြည်သည်။
“ ခေါင်းဆောင်မှုသည်ဆူညံရန်သို့မဟုတ်ပြီးပြည့်စုံရန်မလိုပါ” ဟုသူကမှတ်ချက်ပြုသည်။ “ လူတိုင်းအတွက် နေ့တိုင်း ရောက်ရှိနေဖို့ပဲလိုတယ်။”
Krienke ကအလုအယက်လုပ်နေစဉ်ဝင်ရောက်ကူညီခြင်းသို့မဟုတ် ၀ န်ထမ်းအသစ်၏အကြံဥာဏ်ကိုနားထောင်ရန်အချိန်ပေးခြင်းစသည့်အပြုအမူအသေးစားများကိုယဉ်ကျေးမှုကိုပုံဖော်ရန်အစွမ်းထက်သောနည်းလမ်းများအဖြစ်ညွှန်ပြသည်။ “ ကျွန်တော်ကြားဖူးသမျှအကောင်းဆုံးအကြံဥာဏ်အချို့ဟာ စားပွဲထိုးတွေ ဒါမှမဟုတ် ပန်းကန်ဆေးသူတွေဆီကလာတာပါ” ဟုသူကဆိုသည်။ “ လူတွေကပါဝင်လှူဒါန်းချင်ကြတယ်။ သင်ကသူတို့အတွက်လုပ်ဖို့နေရာပေးရုံပါပဲ။”
အလုပ်ခွင်ပြင်ပတွင် Krienke သည်သူ၏ဒေသခံဘုရားကျောင်းတွင်စေတနာ့ဝန်ထမ်းလုပ်ခြင်းနှင့်သူ၏မိသားစုနှင့်အတူအပြင်ဘက်တွင်အချိန်ဖြုန်းခြင်းဖြင့်အခြေခံကျကျနေထိုင်သည်။ “ သဘာဝမှာရှိနေခြင်းကကျွန်တော့်ကိုပြန်လည်စတင်စေတယ်” ဟုသူကဆိုသည်။ “ ဒီအလုပ်ကိုဘာကြောင့်လုပ်ရသလဲဆိုတာကိုသတိရစေတယ် – တခြားသူတွေအတွက်ပိုကောင်းတဲ့နေရာတစ်ခုဖန်တီးဖို့။”
လုပ်ဆောင်ရန်တောင်းဆိုချက်- သင်ရှိနေသည့်နေရာတွင်ဦးဆောင်ပါ
Krienke သည်လူများကိုအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပြောင်းလဲရန်သို့မဟုတ်သူတို့၏ဘဝများကိုပြုပြင်ပြောင်းလဲရန်တောင်းဆိုနေခြင်းမဟုတ်ပါ။ ယင်းအစားအထူးသဖြင့်မြန်ဆန်သောပတ်ဝန်းကျင်တွင်လက်ရှိအခြေအနေသို့ပြန်သွားရန်အားပေးတိုက်တွန်းနေသည်။
“ နားထောင်ခြင်းဖြင့်စတင်ပါ” ဟုသူကဆိုသည်။ “ တစ်ယောက်ယောက် ဘယ်လိုနေလဲလို့မေးပါ၊ သူတို့ဘာလုပ်ဖို့လိုလဲလို့မေးတာမဟုတ်ပါဘူး။ အဲဒါကဘယ်လောက်အထိအသုံးဝင်လဲဆိုတာကိုမင်းအံ့သြသွားလိမ့်မယ်။”
ဒီနေ့သင်ဘာလုပ်နိုင်လဲ။
- သင်၏အဖွဲ့ (သို့) လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကိုနေ့တိုင်းနှုတ်ဆက်ပါ။
- စိတ်ဖိစီးမှုများသောအချိန်များတွင်တည်ငြိမ်အေးဆေးနေပါ – သင်၏အသံသည်ယဉ်ကျေးမှုကိုသတ်မှတ်ပေးသည်။
- သူတို့ရဲ့အခန်းကဏ္ဍကိုဂရုမစိုက်ဘဲ လူတိုင်းဆီကတုံ့ပြန်ချက်ကိုဖိတ်ခေါ်ပါ။
- အဖြေအားလုံးမရှိသည့်တိုင်အောင် စဉ်ဆက်မပြတ်ရောက်ရှိနေပါ။
- သင်ဘာကြောင့်ခေါင်းဆောင်ဖြစ်ရတာလဲဆိုတာကိုကိုယ်တိုင် (သို့) မိသားစုနှင့်အတူပြန်လည်စဉ်းစားသုံးသပ်ရန်အချိန်ယူပါ။
စက်မှုလုပ်ငန်းများစွာသည်ပင်ပန်းနွမ်းနယ်ခြင်း၊ လည်ပတ်မှုနှင့်ဆက်သွယ်မှုပြတ်တောက်ခြင်းတို့ကိုရင်ဆိုင်နေရသည့်အချိန်တွင် Krienke ၏သတင်းစကားသည်ရိုးရှင်းပြီးအချိန်နှင့်ကိုက်ညီမှုရှိသည်။ စစ်မှန်သောခေါင်းဆောင်မှုသည်အစည်းအဝေးခန်းမတွင်စတင်ခြင်းမဟုတ်ပါ – မျက်လုံးအဆင့်တွင်စတင်သည်။
မီဒီယာဆက်သွယ်ရန်
Andrew Gantner Krienke
ရင်းမြစ် :Andrew Gantner Krienke
ဤအတိတ်ကိုတတိယပါတီအကြောင်းအရာပေးသူမှ ပံ့ပိုးပေးသည်။ SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) သည် မည်သည့်အာမခံချက် သို့မဟုတ် ကြေညာချက်ကိုလည်း မရှိပါ။
အမျိုးအစား: ထူးခြားသတင်း, နေ့စဉ်သတင်း
SeaPRwire သည် ကုမ္ပဏီများနှင့်အဖွဲ့အစည်းများအတွက် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းသတင်းလွှာထုတ်ပြန်ခြင်း ဝန်ဆောင်မှုများကိုပံ့ပိုးပေးပြီး ၆,၅၀၀ ကျော်မီဒီယာစာရင်းများ၊ ၈၆,၀၀၀ ကျော်စာရေးသူများနှင့် သတင်းဌာနများ၊ ၃၅၀ သန်းကျော်၏ desktop နှင့် app မိုဘိုင်းသုံးစွဲသူများအထိ ဝန်ဆောင်မှုများပေးပါသည်။ SeaPRwire သည် အင်္ဂလိပ်၊ ဂျပန်၊ အင်္ဂါလိပ်၊ ကိုရီးယား၊ ပြင်သစ်၊ ရုရှား၊ အင်ဒိုနီးရှား၊ မလေးရှား၊ ဗီယက်နမ်၊ တရုတ်နှင့်အခြားဘာသာစကားများတွင် သတင်းလွှာထုတ်ပြန်ရန် အထောက်အကူပြုပါသည်။
“ `